Читать «Крепость тёмная и суровая: советский тыл в годы Второй мировой войны» онлайн
Венди З. Голдман
Страница 103 из 180
Вентиляция была особенно нужна, чтобы вывести пары тетраэтилсвинца, но часто вентиляторы не работали или работали плохо. Ситуация на тюменском заводе № 636 в Омской области наглядно показывает, к каким трагическим последствиям приводила привычка ставить производительность выше здоровья рабочих. Предприятие, эвакуированное из Москвы, разместили в заброшенном помещении винного завода. Несмотря на отсутствие в здании приспособлений, необходимых, чтобы обезопасить изготовление тетраэтилсвинца, в апреле 1942 года завод запустил производство. В январе 1943 года рабочие по-прежнему ждали установки вентиляционной системы, душевых и стока для опасных отходов. Вместо этого руководство предприятия установило маломощную очистительную систему для вывода токсичных испарений, но она не справлялась с такой нагрузкой. Пары скапливались внутри наполовину готовой вентиляционной системы, а тетраэтилсвинец в высокой концентрации выбрасывался в воздух. У нескольких человек обнаружилось серьезное поражение мозга. Врач заводской медсанчасти описывал страшные последствия отравления. В результате того, что он туманно назвал специфическими для предприятия заболеваниями, рабочих пришлось немедленно поместить в нервное отделение и психиатрический изолятор:
Это одно и то же помещение, в котором имеется только четыре палаты для буйно больных, содержание больных в этих одиночках, надо сказать, отвратительно, буйно больные помещаются в эти палаты совершенно без всякого белья, матрацев и халатов, усмирительных рубах нет в больнице, таким образом, в холодной комнате валяются на полу и, как правило, получают к имеющемуся заболеванию воспаление легких. Для обслуживания штата недостаточно и все эти условия неминуемо ведут к гибели больных. Так погиб у нас рабочий слесарь цеха «Б» Бондарев. – 28.xii.42 г.[1057]
Медперсонал завода отказался содержать других рабочих в этих жутких палатах и попросил вместо этого построить небольшой стационар для пациентов со «специфическим» местным заболеванием. Тем временем врачи пытались лечить рабочих с поражением мозга на дому или в общежитиях, что требовало дополнительного персонала, которым завод не располагал.
Правительство, встревоженное неуклонным ростом числа пропусков по болезни, но не способное в корне изменить вызывавшие его условия, попыталось сократить потерю рабочего времени, создав дополнительные препятствия для получения больничного листа. В середине 1942 года Наркомздрав, которому подчинялись врачи, выписывавшие больничные листы, и профсоюзы, ведавшие фондами социального страхования, откуда выплачивались пособия по болезни, развернул кампанию против больничных листов: болезнь рассматривалась как вопрос не столько здоровья, сколько трудовой дисциплины. Кампания была направлена против трех групп: врачей, якобы без необходимости выписывавших больничные листы, рабочих, которых обвиняли в симуляции болезней, и табельщиков, будто бы игнорировавших строгое требование отпускать рабочих только после предъявления медицинской справки с печатью[1058]. В некоторых регионах НКВД и прокуратура провели встречи с врачами, чтобы «обратить их внимание» на необходимость выписывать меньше больничных листов[1059]. Профсоюз отправлял своих уполномоченных обходить общежития, выискивать предполагаемых симулянтов и отправлять их обратно на работу[1060]. Хотя сама кампания затевалась с явно принудительными намерениями, она все же заставила предприятия повысить качество медицинской помощи и аккуратнее вести документацию – в обоих случаях выиграли пациенты, страдавшие от последствий неверных диагнозов и обрывочной истории болезни. Без тщательного ведения документации невозможно было установить точную причину несчастного случая, отравления или заболевания, а без этих сведений, в свою очередь, заводы и органы здравоохранения не могли попытаться принять необходимые меры. Однако в конечном счете кампания оказалась непродуктивной с экономической и медицинской точки зрения. Отказываясь давать отпуск по болезни рабочим, которые в нем действительно нуждались, и заставляя раньше времени выходить на работу тех, кто еще не вполне поправился, государство лишь отсрочивало надвигающийся кризис, сопряженный со стремительным ослаблением работников. Статистика показывала, что изнуренным рабочим с подорванным здоровьем приходится прикладывать дополнительные усилия, чтобы поддерживать производство. Несмотря на более строгий контроль над выдачей больничных листов и существенное улучшение медицинской помощи, отпусков по болезни не стало меньше. Исследования, проведенные Центральным статистическим управлением в мае 1943‐го и мае 1944 года, свидетельствовали о том, что количество отпусков по болезни практически не изменилось и почти вдвое превышало довоенные показатели[1061]. Хотя в ходе кампании 1942 года якобы удалось разоблачить множество симулянтов, в 1943 году и в 1944‐м, когда кампания возобновилась, представителям профсоюзов пришлось признать, что рабочие, лежащие в общежитиях и в госпиталях, серьезно больны и явно не в состоянии работать[1062]. Уровень заболеваний и травм не удавалось снизить именно из‐за невероятно тяжелых условий.
В годы войны количество женщин, работающих на заводах, значительно возросло. В 1930‐е годы женщины начали осваивать профессии и ремесла, к которым их не допускали на Западе, и вместе с тем получили еще больший численный перевес в традиционно «женских» отраслях (особенно в текстильной и швейной промышленности)[1063]. Во время войны эта тенденция усилилась. К концу 1942 года доля женщин в тяжелой промышленности резко увеличилась: они составляли большинство на заводах, выпускающих боеприпасы, минометы, электрическое оборудование, и на деревообрабатывающих предприятиях; немногим менее половины рабочих на орудийных, химических и большинстве машиностроительных заводов; значительное по численности меньшинство в других ключевых отраслях, таких как черная и цветная металлургия, судо-, танко- и самолетостроение, добыча угля. В то же время 40 % всех работающих женщин было по-прежнему занято в традиционно «женских» и низкооплачиваемых отраслях: в текстильной и легкой промышленности, на производстве мясных и молочных продуктов, пищевых комбинатах в целом, на локальном производстве и в небольших